Kỷ luật cô giáo thứ hai đánh học sinh ở Hải Phòng

Hoàng Minh | news.zing.vn 09:30 22/05/2019

Sau khi cô Nguyễn Thị Thu Trang bị buộc thôi việc, hội đồng kỷ luật trường Tiểu học Quán Toan, Hải Phòng, đã đưa ra hình thức xử lý kỷ luật với giáo viên thứ hai đánh học trò.

Liên quan vụ việc hai giáo viên trường Tiểu học Quán Toan (quận Hồng Bàng, Hải Phòng) đánh học sinh, chiều 21/5, bà Nguyễn Thị Nhất, Trưởng phòng GD&ĐT quận Hồng Bàng, cho biết cô Phạm Thị Vân - giáo viên chủ nhiệm lớp 2A7 - bị đề xuất mức kỷ luật khiển trách.

Việc kỷ luật tập thể ban giám hiệu trường Tiểu học Quán Toan do hội đồng kỷ luật cấp quận thực hiện. Hình thức cuối cùng đối với hiệu trưởng và ban giám hiệu sẽ được đưa ra trong thời gian tới.

Cô Vân tham gia đánh học sinh trong lớp, gây bức xúc dư luận. Ảnh: Gia Đình và Xã Hội.

Chia sẻ với PV, ông Dương Đình Ổn - Chủ tịch UBND quận Hồng Bàng - cho hay: “Chúng tôi đang tiến hành, chưa có quyết định. Việc kiểm điểm và đưa ra hình thức kỷ luật với ban giám hiệu trường Tiểu học Quán Toan, cũng như các thành viên liên quan, được thực hiện đúng theo Nghị định 27 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức”.

Trước đó, phụ huynh lớp 2A7, trường Tiểu học Quán Toan, phản ánh sau buổi kiểm tra ở trường vào sáng 8/5, con mình bị bầm tím, tấy đỏ vùng mặt, cẳng chân. Sau đó, cô Nguyễn Thị Thu Trang thừa nhận đánh học sinh.

Ngày 10/5, UBND quận Hồng Bàng ra quyết định đình chỉ công tác 6 tháng đối với cô Trang.

Ngày 15/5, phụ huynh đăng clip ghi lại hình ảnh cô Trang tát liên tiếp vào đầu, mặt nhiều học sinh lên mạng xã hội khiến nhiều người phẫn nộ. Theo nội dung video trên, cô Phạm Thị Vân từ lớp khác cũng sang đánh học sinh.

Ngay sau khi clip được chia sẻ trên mạng xã hội, Chủ tịch UBND TP Hải Phòng yêu cầu kiểm tra lại việc kỷ luật cô Nguyễn Thị Thu Trang, có thể xử lý với hình thức cao nhất là cho thôi việc, thay vì đình chỉ 6 tháng.

Ngày 17/5, Chủ tịch UBND quận Hồng Bàng, Hải Phòng, yêu cầu hiệu trưởng trường Tiểu học Quán Toan thực hiện quy trình kỷ luật cô giáo Nguyễn Thị Thu Trang với hình thức buộc thôi việc.